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行政院長賴清德就任一個多月來,數度親自督軍企業關注的五缺(缺電、缺水、缺地、缺工、缺人才)議題,昨還大動作加班開會找缺地、缺水解方,不過後續如何落實,基層的執行率與效率才是關鍵,畢竟企業喊五缺,已經不是1、2年的事了。
企業投資台灣的五缺問題並非近幾年才浮現,歷任閣揆也都拚為企業解決問題,總統蔡英文早在競選期間便鋪路找解方,然而直直落的民調顯示出各項政策民間普遍無感;此番賴清德走馬上任,最重要的就是讓企業有感、人民支持。
細數上任37天以來,賴清德已召開過1次五缺會議、2次加速投資台灣會議,昨又進一步細究缺水、缺地問題,民選立委、市長出身的賴揆,確實更能苦民所苦,也懂得在企業喊破喉嚨時,適時展現政府決心。
不過,高層有企圖心,基層卻不一定能達成高層所設定的目標。例如由國發會擔任統籌單位的加速投資台灣專案會議,每次會議前都會彙整各部會資料,然首次會議提出的報告多讓政院高層頗有微詞,直指都是過去舊資料重整,沒有靈活運用政府資源。
由此不難看出,即使賴清德逐一拍板五缺解方,層層下達到基層後的執行力才是關鍵。再者,水、地等部分涉及地方政府權責,中央如何與地方協調,真正釋放出閒置土地與改善漏水率等,才能看出賴內閣是否能稱職扮演企業五缺困境的救星。
(中國時報)
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